W życiu zdarzają się różne sytuacje, które niejednokrotnie zmuszają człowieka do zmiany miejsca pracy. Często jest to jedynie zmiana zakładu, jednak coraz częściej wymagane jest przekwalifikowanie się pracownika. Nie każdy ma predyspozycje do nabywania nowych umiejętności, może skutkować długotrwałym lub stałym bezrobociem. Nie jest to stan pożądany ani przez pozostającego bez źródła dochodu, ani przez państwo.
Opieka z zamieszkaniem w domu podopiecznego
Wielu młodych rodziców, zarówno samotnie wychowujących dzieci, jak i małżeństw, w pewnym momencie staje przed wyborem niani lub zaufanej opiekunki. Często decyzja ta wynika z faktu, iż z różnych przyczyn młoda mama ma zamiar wrócić do pracy. Również w przypadku osób niepełnosprawnych oraz starszych coraz częściej zauważyć można trend zatrudniania pełnoetatowego opiekuna. Opieka z zamieszkaniem Warszawa to coraz częściej pojawiające się ogłoszenia w portalach oferujących pracę. Jest to korzystne rozwiązanie zarówno z punktu widzenie zatrudniającego taką osobę, jak i samego zainteresowanego pracą. Przyszły pracodawca zyskuje pewność, że osoba, nad którą ma być sprawowana opieka, będzie tą opiekę miało zagwarantowaną przez 24 godziny na dobę, zaś przyszły opiekun nie musi martwić się o dojazdy i ewentualne spóźnienia. Obie strony mogą również, za porozumieniem stron i poprzez umieszczenie stosownych zapisów w umowie o pracę, iż opiekun przy okazji sprawowania pieczy nad podopiecznym będzie przy okazji np. sprzątać dom lub gotować posiłki w ramach rozliczenia za zapewnione przez pracodawcę lokum. Warto zadbać, by podpisywana umowa była umową o pracę, gdyż dzięki niej zatrudniony będzie miał opłacone wszystkie składki, a okres, na jaki zostaje zawarta umowa, będzie wliczany do świadczenia emerytalnego. Dodatkowo umowa o pracę stanowi solidny dowód na wypadek nieporozumień z zatrudniającym.
Decydując się na zatrudnienie w postaci opiekuna, czy to dziecka, czy osoby niepełnosprawnej bądź starszej, przyszły zleceniobiorca powinien mieć świadomość, że każda jednostka ludzka zasługuje na szacunek i empatię, i nie można w żadne sposób naruszać godności tych osób. Mile widziane jest też kierunkowe wykształcenie kandydatów na stanowisko opiekuna bądź doświadczenie w opiece.